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            同济集团举办“江淮之子”系列团建活动

            [ 作者:王健  点击数:66  更新时间:2019/09/06]

            9月6日,同济集团团委开展团建系列活动,活动内容包括互动交流座谈会、“信·德”文化大讲堂、趣味竞赛、观看电影等。第五、六期“江淮之子”大学生及新员工50余人参加交流活动。

            交流会上,第五、六期江淮之子成员依次分享培养期内工作的心得感悟,畅谈近期职业目标规划,为同济发展献计献策。党委委员、团委书记、人力资源副总监赵小宝简要介绍了“江淮之子”培养工作,希望广大“江淮之子”在两年期的培养中找准工作定位,积极弘扬并践行同济“信·德”文化,提高专业技能,踏实做好本职工作,与同济共成长,同进步。

            会上,党委副书记、工会主席刘长丰为大家带来一堂精彩的“信·德”文化专题讲座。讲座回顾了企业发展历程、全面深刻解读了“信·德”文化内涵、介绍了党群文化工作,进一步激发了广大江淮之子践行同济“信·德”文化的热情,增强了青年人才的责任感和归属感。

            当天下午,集团党群文化活动中心热闹非凡,乒乓球、台球、围棋、掼蛋等趣味益智竞技活动在这里有序开展,大家在欢声笑语中度过了下午的美好时光。

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                 同济集团实施人才强企战略,高度重视青年人才的培养,始终把青年人看作企业发展的希望,“江淮之子”人才培养计划已实施六年,定期组织座谈交流、专业知识培训、素质拓展等活动,助力“江淮之子”成长成才,为同济的发展打下了坚实的人才基础。(文/通讯员 徐慧)

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