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        1. 企业文化

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          同济公司董事长吴晓东上榜“中国建筑业年度人物”

          [ 作者:高婧  点击数:3825  更新时间:2015/03/24]

          在《建筑时报》2014年度人物评选中,同济公司董事长吴晓东与来自全国建筑行业的十名企业家一起荣登 2014年“中国建筑业年度人物”榜单。

          此项全国性殊荣的取得,既是对公司董事长吴晓东对建筑行业作出贡献的肯定,也是对同济公司和全体同济人的褒奖。奖项镌刻了同济公司一路走来每一步坚实的足迹;记录了同济人为企业发展壮大所付出的辛劳和汗水;记载了同济公司在谋求自身发展的同时,为推动行业进步所做出的每一个努力。

          此项全国性奖项是对同济公司业已取得成绩的见证,也为未来同济公司在大力发展建筑产业现代化的进程中实现企业转型升级,在激烈变化的市场竞争环境中寻求更大发展提出了新的要求。

          吴晓东作为同济公司的领头人,用他对建筑的理解,用高瞻远瞩与雷厉风行并重的企业家精神,与全体员工一起奋斗同济梦实现的路上。

          (李青)

           

           

          附:《建筑时报》对公司董事长吴晓东先进事迹的报道

           吴晓东  用新徽商精神推动安徽建筑业发展  

           

          吴晓东,皇家88平台-皇家娱乐在线董事长、法定代表人。吴晓东所领导的同济公司,是安徽本土著名的民营建筑企业。2014年,被安徽省列为全省重点扶持晋升特级资质企业。

          上世纪70年代,吴晓东出生于建筑之乡——安徽肥东。从小,对建筑就有一种特殊的情怀。黄埔后代的血缘基因,让他热爱钻研中国历史尤其是中国共产党党史,他长期关注中国共产党先进的思想文化、组织和制度建设,并将精髓运用到企业经营管理之中。

          勤奋好学加上不怕吃苦,有思想的吴晓东从一名基层的技术员一路成长为年产值30亿元民营建筑企业的领头人。他告诫自己无论到什么时候,都要有如履薄冰的忧患意识,不管面对多大挑战,都要以钢铁般的意志去面对。

          进入2010年后,在吴晓东的职业生涯里,每一年都有一个响亮的关键词。在同行企业仍为低价竞争苦不堪言时,他提出同济公司要坚定不移地走EPC总承包模式,通过发挥同济公司的专业优势实现转型升级。如果说EPC总承包模式、交钥匙工程是吴晓东2011年、2012年的年度关键词,2013年及2014年,关键词变成了晋升特级资质施工企业,建筑工业化和BIM技术。这些名词,代表的是他对行业发展走向的敏锐捕捉和快速决断。

          2014年,吴晓东果断提出“把建筑产业现代化作为发展方向,让同济成为区域内最大的住宅产业化总承包企业;并通过建筑产业现代化将农民工转变成产业工人;在基层劳务队伍中建立党支部或党小组,加强建筑工人队伍建设。”等企业发展的“五个坚定不移”时,许多人对“建筑工业化”、“装配式住宅”还了解甚少。 2014616,同济劳务公司承建的合肥蜀山公租房四期工程正式开工建设,这不仅意味着同济公司获得了国内建设体量最大的住宅产业化项目的劳务分包施工任务,也预示着同济公司的整体实力将发生质的飞跃。

          为了将信息化深度融入企业发展,吴晓东投入近千万元打造同济公司的综合管理信息平台,他希望公司的每一个工程、每一个管理环节都能够通过信息平台实现有效的管控。在感受到信息化给公司管理带来的提升后,吴晓东又把专门针对直营项目和装配式施工进行管理的软件设计列上了日程。

          BIM技术是近两年来的一个热词,吴晓东看重它在工程建设全过程中的重要意义,为了提升公司对项目的精细化管理水平,推动技术在工程中的推广运用,同济公司专门成立了BIM领导小组和技术小组

          2014年,在吴晓东的亲自主持下,同济公司参与了国家级行业标准的编制,取得省级工法13项,其中9项经安徽省建设厅推荐申报国家级工法;获得发明专利和实用新型专利16项,其中有7项专利获得政府资金奖励;同济公司报送的QC成果喜获全国工程建设优秀QC成果国家级一等奖。

          和许多成功的企业家一样,血液里渗透着建筑人理想的吴晓东有着浓厚的家国情怀。为了让和自己同样有着建筑梦的年轻人能够掌握更多专业知识, 2008年起,吴晓东在安徽省属的几大建筑院校设立了“同济建设奖助学金”,在公司内部推出“大学生培养计划”,大力、大量培养年轻人,他希望帮助有梦想的年轻人实现自己的人生抱负,在未来,通过他们把国家建设的更加美好。

          除了学习国内建筑标杆企业,立志把同济公司建成令人尊重的品牌企业,吴晓东还经常研究国外建筑企业,他看到了我们与诸如法国万喜等国际建筑巨头的差距,也看到了中国本土建筑企业走向国际市场所面临的挑战。

          “建筑业优秀施工企业”,“全国建筑业优秀企业家”等一个个荣誉,在吴晓东看来,是对过去的总结。未来,同济公司能否站在一个更大的舞台,参与更高水平的市场竞争,吴晓东说自己和同济公司还在路上。吴晓东用他的建筑理想传播着建筑精神和文化,与众多企业家一起推动着行业不断向前发展。在吴晓东看来,这是一个建筑人的责任!(李青)

           

           

           

           

           

           

           

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